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2021/12/10

手厚い制度で派遣や業務委託で働く人をサポート!JOB-CUBEの福利厚生制度をチェック

福利厚生

派遣で働こうと思っている方の中には「フルタイムの正社員でないと、福利厚生までは期待できない」とお考えの方もいらっしゃるかもしれません。

TOPPANエッジが運営する「JOB-CUBE」で派遣や契約社員として働くメリットのひとつに、「充実した福利厚生」があります。

そもそも福利厚生とは、従業員と家族が安心して過ごすことができるように支援するためのものです。福利厚生の充実は、仕事がしやすい環境のみならず、プライベートの充実にもつながります。

そこで今回の記事では、JOB-CUBEが派遣や業務委託で働く方々に提供している福利厚生制度をレポートしたうえで、「JOB-CUBE」に掲載中の求人も紹介します。安心して働ける環境、ワークライフバランスの取れる仕事をお探しの方はぜひ参考にしてください。

有給休暇はもちろん、産前産後・育児休暇や介護休暇も

まず、休暇についてみてみましょう。

有給休暇

有給休暇とは、休みを取得しても賃金が減額されない休暇のことをいいます。

TOPPANエッジの求人では派遣・業務委託として6ヵ月以上連続して働くと、10日間の有給休暇が付与されます。「週の労働日数が5日以上」または「週の労働時間が30時間以上」という条件を満たせば、勤続年数によって最大20日間の有給休暇が取得できます。

この「週の労働日数が5日以上」「週の労働時間が30時間以上」という条件を満たさなくても、半年以上勤務すると週所定労働日数に応じた有給休暇の取得が可能です。例えば「半年間週4勤務」した場合には7日間、「半年間週1勤務」では1日間の有給休暇が付与されます。

産前産後休暇

「派遣で産前産後休暇?」と驚かれる方もいらっしゃるかもしれません。母子の健康を守るために、「JOB-CUBE」では、産前産後休暇を用意しています。

産前休暇は予定日の6週間前から、出産後は原則8週間の産後休暇を取ることが義務付けられています。

育児休暇

JOB-CUBEは、多様な働き方の実現を目指しています。女性のみならず男性の育児休業を推進しており、男女ともに子供が生まれた日から1年間の取得が可能です。お父さん・お母さん双方が育児休暇を取得する場合は「パパ・ママ育休プラス」制度を利用すると、プラス2ヶ月延長できます。子育てに専念したい人、育児のブランク後に仕事に戻りたい人には嬉しい制度です。

介護休暇

要介護認定を受けた家族がいる人の場合は「家族ひとりにつき、のべ93日間の範囲内で3回を上限」に介護休暇を取得できます。

実際に介護が始まると、デイケア利用や介護用品レンタルの申請など時間を取られることが多くあります。また介護中に入院した場合など、緊急時に介護休暇が取れると思うと心強いですね。

保険制度もバッチリ!雇用保険にも加入できる

各種保険制度についても簡単に説明しましょう。法定福利厚生でもある社会保険には、雇用保険、厚生年金保健、健康保険、介護保険、労災保健があります。JOB-CUBEでは、加入条件を満たせば、社会保険と雇用保険にも加入することができます。

社会保険と健康保険

原則、以下の加入条件があります。

・雇用契約が2ヵ月以上

・週の労働時間が20時間以上

・ひと月の所定内賃金が88000円以上

雇用保険

雇用保険は万一、失業してしまったときに一定期間の生活費補助が得られる保険です。こちらには、

・(昼休み等の休憩時間を除く)週の所定労働時間が20時間以上

・雇用見込みが31日以上

という加入条件があります。

ライフイベントに応じた働き方を

「JOB-CUBE」では、これまでに説明した休暇・保険制度を利用して、結婚や出産、育児、そして介護などのライフイベントに対応した働き方が可能です。

加えて、就業時の研修やパソコンスキル、ビジネスマナーなどが身につく無料の講座が受けられ、未経験の仕事にも積極的に取り組めます。

育児や介護などで中断することなくキャリアを伸ばせることも、「JOB-CUBE」の求人の魅力といえるでしょう。

事務未経験、パソコン苦手でも大丈夫!JOB-CUBEの求人例をみてみよう

TOPPANエッジが運営する求人サイト「JOB-CUBE」では、未経験者の応募を歓迎する求人をたくさん掲載しています。

「オフィスで働いたことがない」「パソコン操作に不安がある」という方でも大丈夫。安心して働ける環境が整っています。

現在掲載中の求人例をみてみましょう。

売上管理センター:金券・ギフト券関連のスキャニング・事務作業

最初に紹介するのは、事務職未経験でも安心な「スキャニング・事務作業」です。

金券・ギフト券の枚数を確認し、返送手続きを行うというシンプルな業務です。長期にわたってのお仕事で、派遣期間を終えて直接雇用で働く先輩もいます。シフト制で土日・平日どちらもお休みが取れることも魅力のひとつです。

電話応対も、パソコンスキルもほぼ必要なし。事務職デビューしたい人向きのお仕事といえるでしょう。コツコツと作業するのが得意!という人にも向いている仕事です。

官公庁内:課税関連書類の仕分け・チェック等

課税関連書類の内容チェックを中心に、パソコンでの情報検索、エクセル入力・補記・処理業務・封入返送作業などを行います。

電話応対と接客業務はありません。常駐のTOPPANエッジ社員や管理スタッフのサポートが手厚い職場です。

仕事をはじめる前に研修があるので事務未経験の方も安心です。条件はパソコンをあまり使ったことがなくても、文字入力程度ができれば問題ありません。細かな作業やルーティンワークに慣れている人に、おすすめしたいお仕事です。

上記はほんの一例です。求人によって、扶養内・時短・パートタイム勤務や自転車通勤、カジュアルな服装やネイルOKの案件もあります。「これなら働ける。やってみたい!」というお仕事にきっと、めぐり合えることでしょう。

まずは一度、「JOB-CUBE」の求人情報をチェックしてみましょう。家事や育児、介護と並行しての勤務やプライベートの充実もかなうお仕事をぜひ、見つけてください。

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