TOPPANエッジの事務派遣なら、未経験から事務職に挑戦したいという方にも、信頼性の高い業界で働きたいという方にも、ライフスタイルに合わせて理想的な仕事を見つけていただけます。

本記事では、TOPPANエッジの事務派遣における代表的なメリットを2回にわたりご紹介。【前編】では「未経験歓迎求人あり」「信頼性が高い業界で働ける」「仕事探しを柔軟にサポート」といった3つのポイントを深掘りしてました。

【後編】では引き続き、3つのメリットを解説していきます。事務派遣の求人をお探しの方は、ぜひ【前編】と併せてチェックしてみてくださいね。

就業中のフォロー体制

いざ業務がはじまると、仕事探しのとき以上に、現場で不安を感じる場面が増えてきます。TOPPANエッジは、仕事探しのサポートだけでなく、就業後のフォロー体制も万全です。

開始日・期間満了日には、担当のコーディネーターが職場まで同行。さらに業務に関する疑問や不安、人間関係の悩みなども、担当コーディネーターに気軽に相談できます。万が一、トラブルが発生したときも、解決するまでフォローします。慣れない職場でも、プレッシャーに押しつぶされることなく業務に集中できるでしょう。OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング、実務に即した指導）も行っており、学びながら業務理解を深めていくことができます。

就業中フォローが万全なのは、事務派遣だけではありません。契約社員として働くBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスの現場では、TOPPANエッジの社員が現場の責任者を務めており、業務全般について丁寧にガイドしています。わかりやすいマニュアルも整っているので、初めての事務職でもスムーズに取り組めます。このように、長く安心して働ける環境が整っているのが、TOPPANエッジの強みです。

充実の教育支援制度

TOPPANエッジの事務派遣スタッフは、充実した教育支援制度によって、実務に役立つスキルの習得が可能です。

例えばPCスキルは、Word、Excel、PowerPoint、Accessのセルフラーニングの学習プログラムを提供。受講者のレベルに合わせて基礎講座・応用講座の2種類を用意しており、自分のペースで操作方法を学べます。さらに窓口対応・電話対応などに役立つビジネスマナー研修も開講。いずれの講座も無料で受講でき、仕事をしながらスキルアップ・キャリアアップがめざせます。

さらに希望者は、外部の提携スクールの講座を割引価格で受講することもできます。WEBデザイン・ネットワークエンジニア・CADオペレーターなど、高度なITスキルを身に付けたいという方におすすめです。

手厚くて幅広い福利厚生

TOPPANエッジで働くメリットとして最後に挙げるのが、手厚くて幅広い福利厚生です。事務派遣のスタッフとして働いていくなかで、下記のような制度を活用いただけます。

・有給休暇（6カ月以上連続勤務で）
・産前休業制度（予定日の6週間前）
・産後休業制度（8週間）
・育児休業制度（1年間）
・介護休業制度（93日の範囲内）
・無料健康診断（条件あり／年1度）
・社会保険（加入条件あり）
・交通費の全額支給

有給休暇やライフイベントに応じた各種休業制度も充実しているため、プライベートを犠牲にすることなく、仕事を続けていけるでしょう。育児休暇の期間は母親だけでなく父親も取得できます。

また一定の基準を満たした方は、年に1度、無料の健康診断が利用可能。もちろん社会保険完備で、交通費は全額支給です。

まずは求人をチェックしよう！

「JOB-CUBE」はTOPPANエッジが運営する求人情報サイトです。企業のバックオフィス業務を請け負うBPO案件を中心に、官公庁・自治体・金融業界など信頼性の高い人気求人が数多く掲載されており、未経験からでも事務職にチャレンジできます。

事務職求人を探しているという方は、ぜひ「JOB-CUBE」をチェックしてみましょう。気になる求人、詳細を知りたい求人があれば、お気軽に派遣コーディネーターまでお問い合わせください。充実のサポート体制で、あなたの仕事探しをお手伝いします。