事務職のお仕事がしたいと思い、探してみると様々な求人のお仕事が見つかります。長期・短期・単発といった勤務期間もとても大切な項目です。他にも、勤務時間としてフルタイム・曜日固定・時短、そしてシフト制のお仕事を見かけたこともあるのではないでしょうか。

しかし、中には「シフト制って不規則そう…」と何となく思って避けている方もいるのが現状です。今回は、シフト制のお仕事を選ぶとどんな魅力があるのか解説します。

そもそもシフト制の仕事ってどんなイメージを持っていますか？

シフト制のお仕事に、どんなイメージを持っているでしょうか？

・不規則な勤務でお休みが固定ではないよね…

・職場の人員が不足したりすると、シフトを多く入れられるかも…

・職場都合で決められるイメージがあるから嫌だな…

・あまりこちらの希望は聞いてくれないかも…

どちらかというと、マイナスのイメージを持った人が多いかもしれません。シフト制のお仕事と言っても、職場によって実情は大きく違います。

土日祝も含めた朝から晩までのシフト制を採用しているところもあれば、平日のみで早番・遅番をシフトで組んでいる職場もあり、本当に様々です。お仕事を探していると、どうしても見出しの情報で判断しがち。求人内容までしっかり確認してから判断しないと、いい求人を見逃す原因になりかねません。

シフト制のお仕事にはメリットがいっぱい！

シフト制のお仕事は、職場にもよりますがメリットもたくさんあります。

平日の午前や午後が空きやすい

職場にもよりますが、仕事が早く終わったり、逆に遅く出勤できたりします。その分、役所に書類を取りに行ったり、銀行窓口に行けたりと、時間を有効に使うことが可能になります。

また、平日がお休みの場合もありますので、お買い物や子どもの学校行事などに参加しやすくなることも。時間を有効に使いやすいのは、子育てをしている方や、共働きの方にとってとても助かるのではないでしょうか。

勤務時間を調整しやすい

シフト制の場合、職場にもよりますが勤務時間や残業の調整がしやすい場合が多いです。例えば、早番と遅番がいれば、早番でできなかった仕事を遅番の方が引き受けてくれると言った対応でフォローしてくれます。

保育園や学童に子どもを預けている方にとっては、仕事の定時はとても大切。早番で決まった時間にお仕事を終えられれば、生活リズムも整えやすいでしょう。

休み希望に柔軟に対応しやすい

シフト制の場合、たいていの職場には複数の人員がいます。子どもの学校行事や、どうしても休みたい日が決まっている場合、シフト作成前に申し出ることで休みを確実に取得しやすいのがメリットです。

もちろん、自分の希望だけではなく、他の方が都合で休みを申請した場合は快く引き受けるなど、普段からの関係作りをしておくことが休みを確実に取るコツ。フルタイムや曜日固定の勤務では、休みを言いづらいこともありますが、シフト制ならその心配は軽減されることが多いでしょう。

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しかし、登録しておけば希望の条件のお仕事が出てきた時に紹介させていただくことも可能です。シフト制と言っても、お仕事の内容や条件は色々あり、相談できる求人もあります。事務職のお仕事は、根気よく探すことが希望のお仕事に就く第一歩。ぜひ、TOPPANエッジでお仕事を探してみてくださいね。